Проект «Школа городских компетенций» был разработан специально для поддержки гражданской и социальной активности старшеклассников из моногородов корпоративной ответственности ПАО «ГМК "Норильский никель"»: Норильск, Мончегорск, Заполярный, Никель, Дудинка. Цель проекта – формирование у школьников ключевых социальных компетенций в таких областях как жилищное просвещение, финансовая грамотность, профессиональная ориентация.
Один образовательный курс, включающий в себя целый комплекс мероприятий различных форматов, рассчитан на год. Каждый новый курс начинается в сентябре с учебно-проектировочных семинаров, обучение на которых проходят педагоги общеобразовательных школ, дети и их родители. Затем, поделившись на исследовательские команды, участники проекта включаются в увлекательное квест-соревнование под девизом «Мой город – город моих возможностей». Старшеклассники изучают свои города как живые, развивающиеся системы, которые зависят от промышленной инфраструктуры, нуждаются в современном человеческом капитале, хорошей системе муниципального управления, продуманной городской среде, которая в идеале должна создавать условия для восстановления, отдыха, развития и, в конечном счёте, для полноценной самореализации горожан. Ребята посещают предприятия «Норильского никеля», знакомятся с наиболее востребованными металлургическим производством профессиями, общаются с наставниками рабочей молодёжи, специалистами социальных и кадровых служб. Другим фокусом квест-исследований старшеклассников становятся потенциальные возможности трудоустройства в системе муниципального управления, на государственной службе, а также на предприятиях малого и среднего бизнеса. По итогам самостоятельных поисковых исследований старшеклассники составляют «карты городских возможностей». Такие карты наглядно демонстрируют будущим выпускникам, какие профессии из отвечающих их личным интересам востребованы городской, социальной, промышленной и предпринимательской инфраструктурой их заполярных городов, где можно получить необходимую профессиональную подготовку и профильное обучение, на каких предприятиях в перспективе можно найти работу по душе и по выбранному профилю.
Годовой цикл образовательной программы заканчивается летним лагерем «Полевая академия проектного менеджмента», где углубленное обучение проходят наиболее активные участники проекта. В летнем лагере ребят ждут спортивные, творческие и краеведческие испытания, нацеленные на командное сплочение, в том числе и межрегиональное – между школами из различных регионов корпоративной ответственности «Норильского никеля». Также на протяжении всей летней экспедиции старшеклассники под руководством опытных преподавателей разрабатывают свои социальные проекты. Среди них – финансовое просвещение подростков и обучение использованию электронных карт и платежей, экономическое воспитание младших школьников, создание электронного каталога для школьной библиотеки, книжная реанимация для учебников, увеличение зеленых насаждений в школьном дворе. Подготовленные ребятами проекты впоследствии принимают участие в конкурсе социальных проектов благотворительной программы ГМК «Норильский никель» «Мир новых возможностей» в номинации для активных и инициативных школьников «NEW ПОЛЮС».
Первая Школа стартовала в январе 2015 года. Ежегодно в обучающих семинарах и мероприятиях проекта принимают участие не менее 500 детей, постоянно проживающих за полярным кругом.
В 2017 году к проекту подключились школьники Читы.
Специально для предприятий Группы Магнезит (Челябинская область) специалисты проекта «Школа городских компетенций» разработали образовательную программу для молодых рабочих и молодых специалистов «Сатка – город возможностей».
Программа нацелена на развитие корпоративного волонтерства, приобщение молодежи к разработке проектов, вовлечение их в решение производственных и социальных задач предприятия. Обучение включает в себя профессиональную, управленческую, лидерскую, личностную, проектную подготовку.
Программа была рассчитана на год. Занятия начались в феврале 2016 года. Первые полгода были посвящены теоретическим занятиям: тематические лекции, семинары, тренинги. Далее в течение еще полугода при участии авторов программы молодые специалисты попробовали применить полученные знания и навыки на практике, реализовав самостоятельно разработанные проекты.
Парфенов Юрий, координатор проекта в Москве
Тел.: +7 (903) 1110445
E-mail: 89031110445@mail.ru
С 26 июня по 10 июля на берегу озера...
Третий городской фестиваль «Наш город» открылся 21 марта в Норильске на...
С 20 по 24 февраля 2017 года...
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.